Altrans erste globale Einstellungskampagne

Paris (ots/PRNewswire) – „Innovationen sind einfach nur Ideen, die noch auf ihre Ausführung warten“: Altrans Aussage für seine Innovation Makers von Morgen[1] ist eine Aufforderung dazu, sich den hoch-technologischen Herausforderungen der Zukunft zu stellen, sowie ein unmittelbarer globaler Ansatz an die Anwerbung neuer Mitarbeiter aus aller Welt.

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Heutzutage gibt es keine geografischen, technischen oder kulturellen Barrieren mehr, die der Karriereplanung angehender Ingenieure im Wege stehen würden – egal, ob sie frisch von der Hochschule kommen oder erfahrene Fachleute sind. Um Unternehmen heute bei der Durchführung grosser Innovationsprojekte helfen zu können, müssen Fachleute mit neuen und ungewöhnlichen Profilen gefunden und Spitzenkräfte angeworben werden, die bereit sind, sich an dem einzigartigen Abenteuer zu beteiligen, ihre Ideen in Innovationen umzusetzen.

Altran unterstützt dieses Engagement für die Verwandlung von Ideen in Innovationen durch eine weltweite Kampagne, deren Ziel es ist, 4.000 neue Mitarbeiter anzuwerben.

Frédéric Fougerat, Communications Vice President bei Altran, erklärte: „Altrans erste weltweite Einstellungskampagne entspricht den drei wesentlichen Erwartungen von Bewerbern – der jüngsten Studie von Universum zufolge sind das: Arbeiten in einem kreativen, dynamischen Umfeld, zusätzlicher Wissenserwerb und echte Herausforderungen.“

Julien Esposito, Employer Branding Director bei Altran, fügte hinzu: „Mit Innovation als Hauptthema überschreitet die erste globale Einstellungskampagne ganz klar alle Grenzen und richtet sich an Bewerber aus aller Welt! Wir wollen 4.000 Innovation Makers einstellen, die bereit sind, ihre Ideen für unsere Kunden in bahnbrechende Innovationen umzusetzen. Um diesen Vorgang noch weiter voran zu treiben, bedient sich Altran der neuesten Kommunikationstechnologien wie z. B. Augmented Reality.“

Die erste globale Kampagne bindet die Bewerber in das Altran-Universum ein, indem sie einen weltweiten Rundumblick über die Aktivitäten der Innovation Makers bietet – mit einem virtuellen Blick auf einige von Altrans Starprojekten wie Solar Impulse, das Lotus F1-Team, das vernetzte Auto oder den 3D-Luftfahrt-Kontrollradar. Hier kann man erleben, wie das „Altran-Prisma“ – jenes Symbol, mit dem der Konzern veranschaulichen will, wie eine Idee heranreift – sich in konkrete Innovationen verwandelt wie z. B. Windkraftanlagen oder Flugzeuge.

Damit die Personalabteilungen in den 20 Ländern, in denen der Konzern tätig ist, den Bewerbern im Lauf der Einstellungsveranstaltungen dieses Bild übermitteln können, bedient sich die Kampagne folgender multi-experimenteller Tools: iPad-App, Augmented Reality, Konzernbroschüre sowie einzelne Landesbroschüren und Werbeartikel.

Fotos sind auf Anfrage bei unserer Presseabteilung erhältlich.

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1. Altran Mitarbeiter

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